Tarieven 2022

COACHINGTRAJECT
BIJ (WERK)STRESS & BURN-OUT



"Op weg naar werkgeluk"-particuliercompleet 4- maanden programma
€ 1225,-*
"Op weg naar werkgeluk" -zakelijkcompleet 4-maanden
programma voor medewerkers

€ 1550,-*
*inclusief coachsessies, werkboek met wandel-en thuisopdrachten, coachcalls, extern overleg.


COACHTRAJECT
HET MINDFUL LEVEN PROGRAMMA


Het Mindful Leven Programma -particulier7 weken programma
€ 750,-
Het Mindful Leven Programma - zakelijk7 weken programma
€ 900,-


LICHAAMSGERICHTE THERAPEUTISCHE SESSIES
losse therapeutische sessie1,5 uur€ 100,-


WANDELCOACHING
Wandelcoach-traject- particulier6 sessies
1,5-2 uur per sessie

€ 750,-
Wandelcoach-traject-zakelijk6 sessies
1,5-2 uur per sessie

€ 925,-
Wandelcoaching -particulierlosse coachsessie
1,5-2 uur per sessie

€ 87,50
per uur
Wandelcoaching -zakelijklosse coachsessie
1,5-2 uur per sessie

€ 95,-
per uur


POWERWALKEN



PowerWalken10-strippenkaart10 uur€ 75,-
PowerWalkenlosse les1 uur€ 8,50


MIND & FIT VITALITEITSWANDELINGEN
Vitaliteitswandelingen10-strippenkaart15 uur€ 125,-
Vitaliteitswandelingenlosse wandeling1,5 uur€ 15,-


MINDFUL WALK



5 -weekse Mindful Walk cursusgroepsverband7,5 uur€ 95,-
Kennismakingsclinicgroepsverband
2 uur€ 20,-
5-weekse Mindful Walk cursusindividueel7,5 uur€ 375,-
4-weekse Mindful Walk cursusindividueel3 uur€ 145,-



TRAININGEN EN WORKSHOPS VOOR BEDRIJVEN
BEDRIJVEN
Mindful Lunch Walks bedrijven< 250 medewerkers1 uur€ 275,-
Mindful Lunch Walks bedrijven< 250 medewerkers1,5 uur€ 337,50
5-weekse Mindful Walk cursus> 6 medewerkers7,5 uur€ 95,- euro pp
PowerWalk training voor bedrijven< 6 medewerkers


ACCESS CONSCIOUSNESS BARS
Access Bars behandelingvolwassene1,25 uur€ 75,-

Vergoeding (particulier)
Coaching wordt door geen enkele zorgverzekering vanuit de basisverzekering vergoed. Vanuit aanvullende verzekering is er wellicht wel een (gedeeltelijke) vergoeding mogelijk. Vraag hiervoor naar de mogelijkheden bij je eigen zorgverzekering.


Vergoeding vanuit de werkgever (zakelijk)
Steeds meer werkgevers willen investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Als je uit valt door stress of burn-out zijn hier hoge kosten mee gemoeid voor jouw werkgever. Als een onderdeel van jouw secundaire arbeidsvoorwaarden kan dit zelfs opgenomen zijn in je CAO. Immers persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid zijn belangrijke thema's voor werkgevers. In de CAO kan onder andere een coachings-of opleidingsbudget opgenomen zijn. Je kunt hier navraag over doen bij je HR-manager of leidinggevende.